各单位：

为强化宣传思想文化引领，进一步巩固宣传思想阵地、壮大主流舆论，根据上级有关要求和学校《关于加强和改进网络舆情应对处置的实施意见》相关规定，经研究，决定进一步加强“两员一家”舆论工作队伍和校园网络大V（培育）队伍建设，现将有关事项通知如下。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国、全省宣传思想文化工作会议精神，对标学校第十一次党代会和“十四五”规划目标任务，奋力开创新时代学校宣传思想文化工作新局面。

二、工作安排

（一）队伍建设

各单位按要求建立“两员一家”舆论工作队伍和校园网络大V（培育）队伍，选优配强舆情信息员、网络评论专家、网络评论员等三支队伍，进一步提升本单位网络信息处置应对能力。

1.“两员一家”队伍

（1）舆情信息员

人数要求：每单位至少1名

人员要求：教职工，一般由本单位新闻通讯员兼任

工作职责：舆情发生前，对倾向性、苗头性问题进行分析研判和风险隐患排查，及时向上级反馈报告，提前做好可能引发负面网络舆情的应对准备，协助本单位做好安全风险防控预案；对接学校舆情相关工作，接收处置学校反馈的本单位舆情信息。

（2）网络评论专家

人数要求：机关部门每单位1名（一般由舆情信息员兼任），学院（校区）每单位3名（其中一名一般由舆情信息员兼任）

人员要求：教职工

工作职责：舆情发生后，在统一调度下，开展网络舆论监测引导与应对处置工作，面对网络舆论舆情，及时跟帖、投诉，进行正面引导。

（3）网络评论员

人数要求：每学院5名

人员要求：非毕业年级学生，涵盖1-3年级和研究生

工作职责：舆情发生后，在统一调度下，对负面舆论舆情进行积极应对，正面引导、跟帖投诉等。

2.校园网络大V（培育）

数量要求：每学院至少1名，在抖音、新浪微博、小红书、B站等新媒体平台具有一定粉丝基础。

人员要求：教职工或学生。

工作职责：在学校统一调度下，借助相关平台，正面宣传学校文化，提升学校美誉度，维护学校良好社会声誉和办学形象。

（二）业务培训

学校负责对各单位建立的“两员一家”队伍进行集中培训，加强全校网络舆情监测预警、分析研判、协同应对能力，推动学校网络舆情工作管理闭环、提质增效。

1.常态化举办网络舆情培训，对“两员一家”队伍进行党的理论、路线、方针、政策，政治纪律和政治规矩，党和国家法律法规、网络传播规律、网络基本操作等学习培训，提升舆论引导的能力。

2.定期邀请舆情工作专家开展专题培训和实战演练，加强对“两员一家”队伍的培训提升，进一步提高学校网络舆情应对处置能力与水平。

三、表彰奖励

将“两员一家”相关工作，纳入意识形态工作责任制考核内容，对在工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励。

四、工作要求

1.提高思想认识。各单位要强化大局观念、整体意识和协作精神，从落实意识形态工作责任制的高度，切实增强舆情应对工作的敏锐性，积极主动地做好相关工作。

2.严格选拔标准。各单位严格选拔和培养一批政治素质高、责任心强、熟悉政策法规、善于舆情应对的工作骨干，组织相关人员参加舆情应对培训，提高舆情应对能力。

3.严肃工作要求。严格落实相关工作要求，提升工作质量；做好本单位“两员一家”工作队伍信息保密，原则上不公开不公示不宣传。

请各单位认真组织前期推荐选拔工作，于5月17日18:00前将《“两员一家”舆论工作队伍和校园网络大V（培育）队伍信息表》（附件1）电子版发送至宣传部邮箱：xcb@qust.edu.cn。

联系人：惠保鑫，联系电话：88956887。

党委宣传部

2024年5月13日