为深入学习贯彻《普通高等学校教师党建和思想政治工作质量标准（试行）》《教育部等六部门关于加强新时代高校青年教师队伍建设的指导意见》，全面贯彻落实全国、全省教育工作会议精神，以教育家精神铸魂强师，结合学校实际，现就2026年教师思想政治与师德师风建设“微改革”“微创新”项目征集工作通知如下。

一、各专题内容

主要围绕强化政治理论学习、抓牢师德师风教育、加强典型宣传引领、完善监督评价体系、健全奖励惩罚机制、实施教育家精神铸魂强师六个类别提出本单位“微改革”“微创新”项目、活动、举措。

1.强化政治理论学习：坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推进党的创新理论学习常态化长效化；分层分类构建教师常态化理论学习及培训体系；组织教师研修、实践锻炼活动等。

2.抓牢师德师风教育：“新时代高校教师职业行为十项准则”学习；师德专题教育；新入职教师师德“第一堂课”；老教师荣休荣退活动等。

3.加强典型宣传引领：优秀教师的选树培育路径优化；校史校训院训育德育人方法；优秀教师及校友的表彰宣传、事迹宣讲等。

4.完善监督评价体系：完善党政齐抓共管、专人具体落实、教师自我约束的工作机制；构建院级党组织监督评价办法；落实教师思想政治和师德师风建设与业务同部署、同推进、同考核；充分发挥教师党支部作用等。

5.健全奖励惩罚机制：教师荣誉的表彰奖励及推广宣传;师德违规行为的预防；教师不文明行为的纠正；师德失范案例通报体系、通报形式的优化；师德第一标准、师德一票否决的落实等。

6.实施教育家精神铸魂强师：以教育家精神引领高素质教师队伍建设；教育家精神内涵要义及现实价值的总结及研究；探究教育家精神激励青年教师不断成长的路径等。

二、项目要求

1.项目要符合全面加强教师队伍思想政治与师德师风建设的方向，有利于加快造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍的步伐。

2.项目要突出问题导向和结果导向，根据学院近两年相关工作经验再作微改革，与推动教师思想政治与师德师风建设相结合，与提升教师队伍业务能力相结合，与推动学校及本单位事业发展相结合。项目要紧扣制度创新、方法变革，突出机制创新。

3.项目提倡一事一议，一事一策，要具体实在，具备可操作、可复制、可推广。（项目名称：打造**品牌、开展**建设、建立**体系、构建**机制、建立**制度、探索**模式、实施**工程等）

三、提交须知

1.各单位至少报送2个项目（需从1-3类别和4-6类别各至少选1个类别），项目时间可以有交叉，要保证项目覆盖全年。

2.各单位请于2025年12月26日之前完成附件报送，请将附件发送至jsgzb@qust.edu.cn。

3.待审核通过后，学校将下发2026年度教师思想政治与师德师风建设“微改革”“微创新”任务清单，各单位要对照清单内容，加强落实，按期完成，及时提报阶段性成果和典型工作经验。

联系人：刘施施，联系电话：88959192。

                             党委教师工作部

                              2025年12月8日